新員工入職培訓內容豐富

在新員工入職初始階段，公司為了使他們盡快融入團隊、認知價值觀，按照設計的培訓綱要展開培訓，內容涵蓋傳統國學、企業文化、規章制度、禮儀規范、安全生產等多方面。[+查看更多]

面對生產需要 ，第一時間做出積極響應

8月17日一大早，我們因為工作去熱力公司電氣車間找王利彬師傅。找到他剛談了兩句，他就提出自己要急著到面二車間化驗室去。他解釋說：面二車間滴料系統有個小故障需要去排除。[+查看更多]

花二整裝員工奮力苦干 各層面員工積極馳援

進入8月份以來，隨著花布公司市場開拓成效的體現以及新貨單的特殊要求，花二整裝車間一度出現產品在小包裝環節積壓的情況。各層面員工積極支援生產協作，讓主動響應的精神得到彰顯。[+查看更多]

公司員工與炎夏“賽熱”

7月份以來，魯北地區氣溫依然持續攀升。悶熱酷暑當中，公司各生產車間員工的勞動熱情卻比三伏天的溫度還要高漲。[+查看更多]

公司資產管理工作會議召開

8月9日，公司2016年資產管理工作會議召開。 財務部成本控制中心主任戰利峰對公司資產管理的意義、管理架構、實施計劃和相關實務進行了講解，指出目前公司資產管理采取三級管理模[+查看更多]

董事長王力民為新入職大學生講授職場第一課

8月6日，公司黨委書記、董事長王力民撥冗為今年新入職的大學生講授了“職場第一課”[+查看更多]

質量意識在心中

公司從坯布投入到成品產出，在生產過程中推行全流程標準化操作與管理，有效保證了產品質量；各生產崗位員工把質量意識樹立在心中，認真干出優質產品來。 [+查看更多]

省總工會領導來公司指導工會工作

8月3日，山東省總工會女工部部長李晶珠一行來到公司指導工會工作，公司副總經理邱淑芳陪同參觀并介紹了公司的整體發展情況。[+查看更多]